Bạn đã bao giờ nghe từ viết tắt UTE và bạn có thắc mắc UTE là gì không? Có lẽ bạn đã thấy rằng chúng ta đang nói về một liên minh tạm thời của các công ty, nhưng bạn không biết chính xác điều gì đặc trưng cho con số pháp lý này hoặc cách thức hoạt động của nó.
Nếu bạn quan tâm đến việc tìm hiểu thêm về nó, chúng tôi đã chuẩn bị bài viết này như một hướng dẫn để trả lời các câu hỏi chính mà bạn tự hỏi. Chúng ta bắt đầu nhé?
liên doanh là gì
Như chúng tôi đã nói với bạn, từ viết tắt UTE đề cập đến Liên minh kinh doanh tạm thời. Đó là, có sự liên kết của hai hoặc nhiều công ty hoặc doanh nhân để làm việc cùng nhau trên một dịch vụ hoặc tạo ra một sản phẩm mà họ phải tạo ra.
Nói cách khác, có sự hợp tác giữa các công ty để hưởng lợi từ kinh nghiệm và công việc tốt của mỗi người để đạt được mục đích cuối cùng, đó có thể là một dịch vụ hoặc một sản phẩm.
Đặc điểm của UTE
Liên minh này có một loạt các đặc điểm phải được biết đến. Ví dụ, có một thực tế là liên kết giữa các công ty này sẽ chỉ có hiệu lực trong thời hạn tối đa là 50 năm, không hơn. Trong thời gian đó, tất cả các công ty cùng nhau hoàn thành công việc, nhưng họ cũng chia sẻ tài nguyên, vật liệu, vốn và chi phí.
Có luật điều chỉnh hoạt động của UTE, cụ thể là Luật 18/1982, ngày 26 tháng XNUMX, trong đó tất cả các khía cạnh pháp lý và hướng dẫn liên quan đến UTE đều được luật hóa. Trên thực tế, điều 8 của luật này nói rõ rằng:
- UTE không có tư cách pháp nhân riêng, mà là hành động thông qua một đại diện, người quản lý duy nhất, người sẽ có đủ quyền hạn để có thể thực hiện các quyền và phát sinh nghĩa vụ.
- Các thành viên của UTE không nhất thiết phải là pháp nhân, nhưng cũng có thể có thể nhân.
- Hợp đồng thành lập liên doanh phải bao gồm, ngoài các thông tin khác: tên hoặc lý do, đối tượng, thời hạn của liên doanh, địa điểm tài chính, đóng góp, bổ nhiệm người quản lý, tỷ lệ tham gia theo công ty hoặc cá nhân, trách nhiệm pháp lý và các thỏa thuận. Ngoài ra, nó phải được nâng lên thành chứng thư công.
Ai có thể thành lập UTE
Một trong những nghi ngờ và nhầm lẫn mà liên doanh tạo ra liên quan đến những người có thể thiết lập chúng. Và đó là, mặc dù trong hầu hết các trường hợp, đó là các công ty (hai công ty trở lên), một liên doanh cũng có thể được thành lập với các thể nhân. Thậm chí, như chúng ta đã thấy, với sự kết hợp giữa các công ty và cá nhân.
Cuối cùng, mục tiêu cuối cùng của UTE, như chúng tôi đã nói với bạn, là cung cấp một dịch vụ hoặc thực hiện một sản phẩm/công việc… Tuy nhiên, liên minh các công ty này cũng có thể được tạo ra để cung cấp một tổ hợp cung ứng đủ để yêu cầu một số công ty hoặc nhiều người hợp tác với nhau để thực hiện nó.
UTE kéo dài bao lâu?
Nếu bạn đã đọc những gì chúng tôi đã viết trước đây, bạn sẽ biết rằng thời hạn tối đa của UTE là 50 năm. Tuy nhiên, dữ liệu này phải đủ tiêu chuẩn.
Và đó là thời hạn chính xác được xác định bởi dịch vụ, sản phẩm, nguồn cung cấp hoặc hàng hóa đã tạo ra liên minh. Theo cách mà khi điều này kết thúc, UTE không còn lý do tồn tại và sẽ biến mất.
Được rồi tối đa thực sự của một liên doanh là 25 năm. Nó chỉ có thể được gia hạn đến 50 khi hợp đồng được ký kết với Khu vực công. Mặt khác, điều bình thường là nó không kéo dài hơn 25 năm đó.
Cấu trúc và hoạt động của một UTE
Bạn nên biết rằng Luật 18/1982 quản lý các UTE, trong đó không đề cập đến cấu trúc và hoạt động của cái này. Đó là lý do tại sao, khi chính thức hóa một, chính thực tiễn cho chúng ta biết cấu trúc bình thường sẽ là gì theo sau cũng như các nhiệm vụ mà bạn sẽ thực hiện.
cấu trúc UTE
Sau khi hợp đồng giữa các công ty và/hoặc thể nhân được chính thức hóa, cấu trúc được thực hiện, còn lại như sau:
- Hội đồng doanh nhân. Nó sẽ là cơ quan ra quyết định của UTE, bao gồm ít nhất một thành viên của mỗi công ty hoặc thể nhân thành lập nó. Trong trường hợp này, chức năng của nó sẽ là đưa ra các quyết định ảnh hưởng đến UTE, bắt đầu bằng việc bổ nhiệm một người quản lý duy nhất. Họ cũng sẽ phê duyệt các tài khoản.
- Ủy ban quản lý. Chức năng của nó là thiết kế chính sách quản lý dự án. Đối với Hội đồng quản trị, cũng phải có đại diện từ tất cả các công ty và cá nhân và ủy ban sẽ họp bất cứ khi nào một trong các thành viên yêu cầu. Các chức năng khác mà nó có là quản lý và kiểm soát dự án, tức là đưa ra các quyết định về công việc phải làm, mua nguyên vật liệu và máy móc, chính thức hóa các hoạt động tài chính...
- Người quản lý. Người quản lý duy nhất, tức là người duy nhất có thể thay mặt UTE và rằng anh ta sẽ có mọi quyền hạn cần thiết để thực hiện hợp đồng cho đến khi nó kết thúc. Tuy nhiên, anh sẽ chỉ thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị và Hội đồng quản trị, anh sẽ không tự mình quyết định.
- Nhân viên kỹ thuật và hành chính. Cụ thể, chúng ta đang nói về người quản lý trang web và người đứng đầu bộ phận quản trị. Người đầu tiên sẽ chịu trách nhiệm quản lý công việc được thực hiện để đáp ứng nhu cầu khiến các công ty xích lại gần nhau. Về phần mình, người thứ hai sẽ phụ trách kế toán, nhân sự, bảo hiểm, thuế...
Hoạt động
Từ trên, chúng ta có thể biết sơ bộ về cách thức hoạt động của UTE:
- Hội đồng quản trị doanh nghiệp cùng với Ban quản lý ra quyết định.
- Chúng được chuyển đến người quản lý phụ trách, cùng với Trưởng phòng Hành chính và Chỉ huy trưởng, quản lý toàn bộ quá trình để hoàn thành dự án.
Ưu điểm của liên doanh
Liên minh tạm thời của các công ty là một trong những thực tiễn có lợi nhất cho các công ty, kéo theo nhiều lợi thế. Giữa họ:
- Chi phí và rủi ro giảm. Là một số công ty, chúng được phân phối. Đổi lại, khả năng thanh toán và cơ hội tín dụng lớn hơn mà cá nhân họ không thể tiếp cận được.
- Có trình độ chuyên môn hóa cao hơn.
- Năng lực lớn hơn cho thị trường mới và nguồn lực mới.
- Các điều khoản và giá cả cho khách hàng được giảm.
Bây giờ bạn đã biết UTE là gì, bạn sẽ hiểu chúng dễ dàng hơn.