Ngay cả khi bạn nghĩ rằng làm tính lương hưu Đó có thể là một điều rất dễ dàng đối với hầu hết mọi người, ở Tây Ban Nha, 72% những người phải thu tiền hưu trí của họ không biết cách tính lương hưu để biết khi nào họ sẽ thu.
An sinh xã hội là nhân tố trung gian giữa các công ty và những người đang làm việc trong đó. Khi mà thời gian kết thúc thời gian hoạt động cho người lao động, là một Văn phòng an sinh xã hội mà họ nên đến sau khi bước sang tuổi 65. An sinh xã hội được yêu cầu cung cấp cho người lao động một khoản tiền hưu trí cho toàn bộ thời gian họ đã làm việc. Để có quyền truy cập vào quỹ hưu trí này, người yêu cầu nó phải có ít nhất 30 năm làm việc với một hợp đồng.
Bạn có thể tiếp cận các loại lương hưu nào
Khi một người kết thúc vòng đời làm việc của họ (thường là sau 65 năm), người đó có quyền được hưởng lương hưu cho phần còn lại của cuộc đời bạn, có thể được chia thành hai loại lương hưu.
BẢNG THUẾ
Lương hưu đóng góp được trao cho người lao động vào cuối tổng thời gian đóng góp của họ và họ được hưởng theo luật định. Tiền hưu trí này chỉ có thể được yêu cầu bởi những người có hơn 15 năm hợp đồng và ít nhất hai năm cuối cùng đóng góp vào công tác an sinh xã hội. Không nhất thiết phải làm việc trong cùng một công ty hoặc 15 năm liên tục.
BẢNG KHÔNG THUẾ
Loại lương hưu không đóng góp này có thể được yêu cầu bởi người không có 15 năm đóng góp cho công tác an sinh xã hội.
Loại lương hưu không đóng góp này Họ có thể được yêu cầu ngay cả khi họ chưa đủ 15 tuổi. Có thể nhận lương hưu trong trường hợp thương tật trên 30% và cả khi nghỉ hưu; tuy nhiên, bạn nên đến cộng đồng tự trị của mình, vì mỗi cộng đồng có những yêu cầu riêng.
Những yêu cầu bạn phải có để yêu cầu nghỉ hưu ở Tây Ban Nha
Nếu bạn đang nghĩ đến việc yêu cầu lương hưu đóng góp nhưng bạn không biết các yêu cầu phải đáp ứng là gì, chúng tôi sẽ cho bạn biết bên dưới.
- Để được nghỉ hưu, bạn phải từ 65 tuổi trở lên
- Để yêu cầu sự giúp đỡ này, người đó không được đăng ký hoặc có hợp đồng lao động vẫn còn hiệu lực. Ngoài ra, bạn không nên nhận hỗ trợ người khuyết tật khác vì việc yêu cầu nó có thể là bất hợp pháp và chúng ta đang phạm tội.
Lương hưu trước
Tiền lương hưu dự kiến có thể được đặt hàng trước 60 năm và nó dành cho những người lao động có địa vị chung mà họ đã có 30 năm cống hiến và 61 tuổi.
Có một số trường hợp cụ thể trong đó một số người có thể nghỉ hưu ở tuổi 64 và có lợi ích kinh tế tương tự như khi 65 tuổi. Lựa chọn này được coi là hợp lệ trong năm 2002 và được coi là một biện pháp đặc biệt của chính phủ nhằm thúc đẩy việc làm.
Nghỉ hưu một phần
Loại hưu trí này xảy ra ở trường hợp còn lại. Nó cung cấp tùy chọn có thu nhập từ công việc và có thể yêu cầu trợ cấp hưu trí sau khi 60 tuổi.
Một trong những điều mà kiểu hưu trí này giúp ích là bạn có thể tiếp tục giữ kiểu hưu trí này và làm việc đồng thời ngay cả khi bạn đã 65 tuổi; tuy nhiên, để tiếp tục duy trì loại viện trợ này sau 65 tuổi bạn phải có một hợp đồng cứu trợ.
Tình huống cụ thể
Đối với các tình huống đặc biệt của đơn xin hưu trí, các trường hợp cụ thể được phân biệt, ví dụ, có thể nhận được sự trợ giúp này trước tuổi bằng các tình huống rất cụ thể chẳng hạn như gặp vấn đề về khả năng làm việcNhưng bạn sẽ không bao giờ có thể nhận trợ cấp hưu trí trước 65 tuổi.
Cách tính lương hưu
Như chúng tôi đã nói với bạn ở phần đầu của chủ đề này, hơn 70% dân số không biết số tiền hoặc lương hưu mà họ được hưởng khi đến thời điểm nghỉ hưu và họ không biết những gì Có sự khác biệt giữa số tiền này và số tiền khác tùy thuộc vào độ tuổi mà bạn nghỉ hưu và hình thức hưu trí bạn chọn.
Những gì bạn cần biết số tiền bạn sẽ thu được khi nghỉ hưu:
Điều đầu tiên bạn phải biết tính toán số tiền là biết cái gì là số ngày bạn đã làm việc hoặc đã xuất ngũ, vì chỉ những ngày bạn có hợp đồng trong công ty mới được tính chứ không phải những ngày bạn đã làm việc mà không có hợp đồng đó. Cũng thế Bạn phải biết cơ sở đóng góp hàng ngày hoặc hàng tháng là bao nhiêu như quy định trong mỗi giai đoạn đăng ký đã được đưa ra.
Cơ sở quy định
Cơ sở quy định là mức trung bình của tất cả các cơ sở đóng góp được cập nhật trong 15 năm qua. Trong mức trung bình này, các yếu tố phụ được loại bỏ và chỉ tính đến CPI. Bạn phải có 180 cơ sở đóng góp, là những thứ liên quan đến 15 năm qua.
Sau đó, nó phải cập nhật giá trị của từng cơ sở, thông qua CPI để chúng được định giá lại thời điểm hiện tại để bạn có thể biết được giá trị thực. Hãy nhớ rằng những cái duy nhất không bạn phải đánh giá lại 24 lần gần đây nhất, vì chúng có giá trị thị trường hiện tại.
Bây giờ, nó phải cộng lần lượt các cơ sở đóng góp và chia cho 210, là các khoản thanh toán hàng tháng trong 15 năm.
Giảm và tỷ lệ phần trăm
Khi chúng tôi đã sẵn sàng bước đầu tiên và chúng tôi biết cơ sở pháp lý là gì; bước tiếp theo là áp dụng các hệ số giảm khác nhau.
Những điểm này làm giảm lương hưu
- Nếu nó được thực hiện 15 năm sau khi đã làm việc, tỷ lệ phần trăm là 50%
- Nếu nó được thực hiện trong số năm làm việc, tỷ lệ phần trăm là 65%
- Nếu làm ở tuổi 25, tỷ lệ là 80%
- Nếu làm ở tuổi 30, tỷ lệ là 90%
- Nếu nó được thực hiện sau 35 năm làm việc, tỷ lệ phần trăm là 100%.
Điều đó có nghĩa là gì?
Để có thể hiểu được bảng thì rất đơn giản. Ví dụ, Nếu bạn muốn yêu cầu nghỉ hưu sau 15 năm đóng góp và cơ sở quy định của bạn là 1.000 euro, số tiền tương ứng với bạn là 500 euro. Bạn càng làm việc nhiều năm, số tiền bạn kiếm được càng lớn.
Những người tiếp tục làm việc sau 65 tuổi tăng lương hưu thêm 2% cho mỗi năm thêm những người chưa nộp đơn xin trợ cấp hưu trí và nếu họ được thuê. Điều rất quan trọng là người được thuê.
Những người chứng minh rằng họ đã có nhiều hơn 40 năm đóng góp khi yêu cầu hưởng lương hưu có thêm tối đa 3%.
Trình mô phỏng để tính lương hưu
Cuối cùng, chúng tôi phải cho bạn biết về các trình mô phỏng để có thể tính toán lương hưu mà chúng tôi có.
Để tính toán số tiền mà chúng ta có với mỗi khoản lương hưu thông qua trình mô phỏng, điều đầu tiên chúng ta phải ghi nhớ là bạn không nên sử dụng bất kỳ công cụ internet nào, vì chúng tôi không biết chúng tôi đang cung cấp dữ liệu cá nhân của mình cho ai.
Bạn phải biết rằng Trang an sinh xã hội có một trình mô phỏng đang hoạt động để tính toán số tiền tương ứng với chúng ta khi chúng ta nghỉ hưu. Nó là một ứng dụng rất an toàn và có thể được sử dụng bất cứ lúc nào trong năm.
Để có thể làm điều đó thông qua trình mô phỏng, bạn phải có báo cáo cuộc sống làm việc và dữ liệu cơ sở đóng góp từ những năm trước.
Tóm lại
Như bạn có thể thấy trong bài đăng này, thực hiện phép tính bằng tay có thể rất phức tạp và cũng có thể mất vài ngày vì có nhiều giấy tờ và phải tính đến nhiều chi phí; điều gì có thể khiến tại một thời điểm nhất định, bạn có thể bỏ lỡ một số và có tất cả các tài khoản bị sai. Muốn làm thủ công thì phải hết sức chú ý.
Một điều khác cần ghi nhớ là bạn càng làm việc nhiều năm thì số tiền bạn phải thu khi nghỉ hưu càng cao. Rõ ràng và ngoại trừ các vấn đề về công việc và khó khăn khi tìm việc làm, điều được khuyến nghị là làm việc càng nhiều năm càng tốt để đủ điều kiện nhận được một số tiền lớn hơn.
Cuối cùng, bạn nên lưu ý rằng hệ thống có thể thay đổi số tiền cuối cùng một chút, vì vậy sẽ thuận tiện khi bạn có tất cả các tài liệu trong tay để có thể yêu cầu trong trường hợp cần thiết vì số tiền không trùng nhau.