Chúng tôi đang đối mặt với một nhân vật pháp lý có liên quan đặc biệt, những người được bổ nhiệm bởi một thẩm phán để họ có thể thực hiện một số chức năng chuyên môn nhất định trong quá trình phá sản. Đây là một kịch bản kinh doanh thường xảy ra khi đối mặt với một tình huống tế nhị từ phía các công ty và đòi hỏi sự đóng góp độc lập của một chuyên gia chịu trách nhiệm phân tích tình hình công ty và quản lý nó đúng cách. Với một mục đích rất rõ ràng và đó không gì khác hơn là tạo ra những lợi ích tốt nhất cho nó thông qua hành động của mình. Mặc dù những kết quả khả quan này không phải lúc nào cũng xảy ra.
Đây là một quá trình phổ biến hơn để phát triển trong thời kỳ suy thoái hoặc khủng hoảng kinh tế hơn là trong thời kỳ mở rộng. Nhưng điều này không có nghĩa là họ không có chỗ trong số này. Trong mọi trường hợp, cần tránh hiểu sai về nội dung của nhân vật pháp lý này và không nhầm lẫn quản lý phá sản với hành chính công. Đơn giản vì chúng không liên quan gì đến nhau và là những khái niệm hoàn toàn khác nhau về nội dung.
Mặt khác, một khía cạnh khác cần được nhấn mạnh là các nhà quản lý phá sản họ không phải là công chức, như một số người tin. Ngược lại, họ là những chuyên gia trong các lĩnh vực kinh tế và luật học trở thành một phần của nhiệm vụ chuyên môn này. Như một hệ quả của những thành tích mà họ đóng góp trong lịch sử học tập và công việc của họ.
Quản trị viên phá sản là gì?
Đó là một nhân vật pháp lý chịu trách nhiệm đảm bảo và duy trì sự phát triển tốt đẹp của một công ty đã được tuyên bố phá sản hoặc tiếp nhận. Trường hợp tiền đề đầu tiên của bạn trong nhiệm vụ sẽ là tuân thủ tất cả các thủ tục cần thiết từ các cơ quan pháp luật. Nói cách khác, người quản lý phá sản sẽ chịu lệnh của các cơ quan này chứ không phải của các cơ quan có thẩm quyền khác. Đạt đến tình trạng này sẽ là hậu quả của việc một công ty tích lũy nhiều khoản nợ và điều đó có thể ảnh hưởng đến khả năng tồn tại của nó trong những năm tới. Do đó, đây là một nhân vật cố gắng giải quyết một vấn đề rất nghiêm trọng của một công ty.
Một trong những hậu quả của khoản nợ trong công ty bị ảnh hưởng là cuối cùng nó có thể phát triển các vấn đề không thanh toán rất nghiêm trọng. Không chỉ trước công nhân, nhà cung cấp hoặc khách hàng nói chung, mà còn trước các cơ quan chính thức. Ví dụ, trong mối quan hệ của anh ta với An sinh xã hội, Kho bạc, v.v. Từ kịch bản này, mục tiêu chính của quản trị viên phá sản là đảm bảo tính liên tục của hoạt động kinh doanh. Đến mức ngay từ đầu, họ sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài việc quản lý hoạt động của công ty theo hướng dẫn của riêng họ và không bao giờ được bảo trợ bởi chủ sở hữu.
Vì vậy, ngay từ đầu, các khoản nợ không tăng lên và giảm bớt khoản nợ mà công ty đã ký hợp đồng càng nhiều càng tốt. Điều đó có nghĩa là, dưới sự điều chỉnh của các ngân sách mới sẽ luôn phụ thuộc vào người quản lý phá sản để thoát ra khỏi vòng xoáy nguy hiểm này. Trong một số trường hợp, nó sẽ đạt được mục tiêu trong khi ở những trường hợp khác, nó sẽ thất bại. Trong mọi trường hợp, từ năm thứ hai đến năm thứ ba, anh ta kết thúc nhiệm vụ của mình. tốt với anh ấy dọn dẹp công ty và trong trường hợp xấu nhất với sự đóng cửa của nó. Do hậu quả của việc không thể làm nổi lại nó một cách chính xác. Nhưng trong trường hợp này, việc thanh lý tài sản được tiến hành một cách có trật tự, như các quy định hiện hành đã chỉ ra.
Quản trị viên phá sản tính phí bao nhiêu?
Hồ sơ của hồ sơ chuyên nghiệp này là của một người được yêu cầu học kinh tế hoặc luật và nếu anh ta có bằng đào tạo cụ thể về Luật Phá sản tốt hơn rất nhiều. Về phí chuyên nghiệp của họ, cần lưu ý rằng chúng được quy định hợp lệ trong Nghị định Hoàng gia 1860/2004. Chúng được chia thành hai phần của quá trình này: giai đoạn cuộc thi và một giai đoạn khác cho giai đoạn thanh lý. Trong mỗi người trong số họ, bạn sẽ nhận được 50% tiền thù lao khi thanh toán cho các nhà cung cấp. Nhưng với một tính chất đặc biệt và cáo buộc này sẽ được thực hiện trong năm ngày tiếp theo sau khi có lệnh của tòa án. Ngược lại, trong giai đoạn khác, nó sẽ được chính thức hóa trong cùng thời kỳ, nhưng từ độ phân giải chắc chắn của nó.
Mặc dù đôi khi nó không phải là một quá trình đơn giản vì hiệu suất của họ phải được đánh giá trong giai đoạn đủ điều kiện. Đến mức mà tại thời điểm này, các nhiệm vụ được thực hiện bởi người quản lý phá sản được xác định. Cả về chức năng của họ và về thời hạn của các khoản thanh toán phải chuyển vào tài khoản tiết kiệm của họ khi thực hiện các nhiệm vụ của vị trí chuyên môn này. Ngoài những cân nhắc cụ thể hơn khác sẽ là chủ đề của các phân tích khác trong các bài viết về nhân vật chuyên nghiệp này.
Chức năng của người quản lý mất khả năng thanh toán
Chuyên gia này là người phải đối mặt với quá trình phá sản mà các công ty có thể trải qua. Là người đối thoại hợp lệ duy nhất giữa họ và các cơ quan hành chính và là người sẽ chịu trách nhiệm giám sát và theo dõi toàn bộ quá trình này với sự nhiệt tình đặc biệt trong hành động của họ. Với khả năng có thể tuyên bố phá sản trong loại có tội. Trong trường hợp đó, các tác động đối với các công ty có thể rất phù hợp do các hành động có thể được thực hiện để giải quyết tình huống rất đặc biệt này.
Mặt khác, người quản lý phá sản cũng chịu trách nhiệm, trong trường hợp tuyên bố phá sản, cho đáp ứng tất cả các yêu cầu pháp lý theo quy định hiện hành. Mặt khác, nó chịu trách nhiệm chuẩn bị toàn bộ kho hàng hóa của công ty bị ảnh hưởng, cũng như các quyền của nó trong hoạt động mà nó thực hiện. Vì vậy, theo cách này, họ đang ở trong điều kiện hoàn hảo để duy trì mối quan hệ với các chủ nợ một cách rất trôi chảy.
Nhưng chúng không phải là nhiệm vụ duy nhất mà anh ấy chịu trách nhiệm thông qua hành động của mình. Ngược lại, nếu không, bạn cũng có thể phát triển các nhiệm vụ khác trong chuyên môn của mình và điều đó không kém phần quan trọng do tầm quan trọng của chúng. Trong đó nổi bật sau đây:
- tăng cường và phát triển một hàng tồn kho rất nghiêm ngặt, cả tài sản và trách nhiệm pháp lý của con nợ trong quá trình này.
- Tiến hành phân tích rất chi tiết về tài khoản công ty đối tượng của quá trình này, cũng như phát hiện tình trạng tài chính thực sự của nó.
- Đóng góp một bộ nhớ về tất cả các nhiệm vụ bạn đã thực hiện trong vai trò này. Điều đó có nghĩa là, với những hành động và quyết định của anh ấy mà anh ấy đã thực hiện khi anh ấy giữ chức vụ này.
- Lập một danh sách, càng chi tiết càng tốt, về số lượng chủ nợ và số tiền nợ họ. Với một mô tả rất chi tiết về các hạn mức tín dụng là chủ sở hữu của họ.
- Xây dựng, nếu nó dẫn đến việc chuẩn bị một loạt các đề xuất như một dự báo để thúc đẩy một kế hoạch giải quyết bởi công ty phải tuân theo những hành động này.
- Xác nhận tình hình tài chính của công ty và lập một kế hoạch làm việc về tính liên tục có thể của nó.
- Và cuối cùng, tất cả các loại cân nhắc về quyết định bạn đã thực hiện công ty cho đến lúc đó. Để đánh giá hành động của họ trong năm với tư cách là quản trị viên phá sản.
Nhưng bất chấp một số niềm tin ít nhiều phổ biến trong xã hội, mục đích trước mắt của nó chắc chắn không phải là thanh lý công ty đang được đề cập. Ngược lại, nếu không, mong muốn nghề nghiệp của anh ấy bao gồm cứu chính công ty và cho thấy rằng mọi thứ đang phát triển bình thường. Một cái gì đó mà trong hầu hết các trường hợp này hầu như luôn bị vi phạm.
Mục tiêu: cứu công ty phá sản
Nói tóm lại, nó sẽ cố gắng cứu công ty bị phá sản, mặc dù luôn luôn trong khả năng thực tế của nó. Nhưng với một sắc thái rất quan trọng đối với hoạt động nghề nghiệp của anh ấy và đó là anh ấy sẽ cố gắng tìm kiếm sự hài lòng rộng rãi từ các chủ nợ.
Với những trách nhiệm như vậy, việc họ cố gắng tạo điều kiện thuận lợi cho công việc ngay từ giây phút đầu tiên mở ra quy trình phá sản này là điều khá bình thường đối với họ. Đến mức những người bị ảnh hưởng phải nhìn thấy anh ta, hơn một kẻ thù như một đồng minh và vì lý do này, cần phải cung cấp cho họ tất cả các phương tiện để thực hiện công việc của họ. Ngoài một loạt cân nhắc khác ở vị trí hành chính của mình. Mặc dù đối với họ, bạn phải đáp ứng một yêu cầu rất đặc biệt: không có mối quan hệ với người phá sản trong ba năm qua. Không phải vô ích, một trong những đặc điểm của nó là tính độc lập trong hành động và bài viết.
Là một yếu tố đổi mới, cần lưu ý rằng người quản lý phá sản không nhất thiết phải là người chuyên nghiệp này. Nếu không, họ cũng có thể giữ vị trí pháp nhân trong bất kỳ trường hợp nào được quy định bởi các quy định hiện hành. Nơi họ sẽ được yêu cầu tuân thủ tất cả các luật có hiệu lực cho đến thời điểm đó. Dù sao thì đó cũng là con số chỉ được xử lý tạm thời trong khi quá trình phá sản kéo dài. Sau khi hoàn thành, anh ta sẽ rời khỏi chức năng của mình ngay lập tức, mặc dù anh ta có thể thực hiện lại nó ở một công ty khác đang trải qua tình hình kinh tế này trong tài khoản kinh doanh của mình.