Chắc chắn đã hơn một lần bạn nhìn thấy những lời mời làm việc trong đó yêu cầu chính là phải tự kinh doanh. Có thể trong buổi phỏng vấn họ yêu cầu bạn tự kinh doanh để bắt đầu làm việc tại công ty. Nhưng Trong những trường hợp này, bạn sẽ là người phụ thuộc tự kinh doanh, điều đó có hợp pháp không? Có được phép tự kinh doanh và làm việc như công nhân trong công ty không?
Nếu bạn muốn biết tính hợp pháp của con số này, những ưu và nhược điểm của nó cũng như một số chi tiết quan trọng khác, hãy chú ý đến những gì chúng tôi đã tổng hợp. Chúng ta bắt đầu nhé?
Người phụ thuộc tự kinh doanh là gì?
Theo Bộ Lao động và Nhập cư, Luật 20/2007, về Quy chế lao động tự do, đây là một nhân vật được gọi là người lao động tự làm chủ phụ thuộc về mặt kinh tế. Và nó định nghĩa nó là một người tự chủ thực hiện hoạt động của mình trong một công ty hoặc cho một khách hàng mà 75% thu nhập của họ phụ thuộc vào.
Nói cách khác, đối với những người tự kinh doanh, khách hàng mà họ làm việc là quan trọng nhất vì đó là khách hàng mang lại cho họ 75% thu nhập hàng tháng.
Dựa vào định nghĩa này, chúng ta có thể nhận thấy một số đặc điểm rõ ràng về người tự kinh doanh phụ thuộc:
- Có một khách hàng chính đóng góp 75% thu nhập. Điều này không có nghĩa là anh ta không có khách hàng khác.
- Mối quan hệ của bạn với khách hàng đó là theo hợp đồng lao động trong đó phải thể hiện tiền thù lao, thời gian nghỉ làm (vì có ngày nghỉ, ngày nghỉ), thời hạn hợp đồng, bồi thường nếu không tuân thủ...
- Nó là người tự quyết định cách thức tổ chức chứ không phải khách hàng. Tức là bạn không phải làm việc cùng ca như một công nhân bình thường.
Người phụ thuộc tự làm chủ và người tự làm chủ giả
Khi nói đến nghề tự do phụ thuộc, không thể tránh khỏi nghĩ đến những người tự làm chủ sai lầm. Nghĩa là, những công nhân lẽ ra được công ty thuê nhưng họ lại là người phải chịu mọi chi phí và cũng không có bất kỳ quyền lao động nào.
El người tự kinh doanh giả phải làm việc theo lịch trình và mức thù lao của khách hàng, nhưng người lao động tự do không thể yêu cầu nghỉ ngơi, nghỉ phép, trả thêm lương, v.v.
Con số người phụ thuộc tự kinh doanh có hợp pháp không?
Với tất cả những gì chúng ta đã thấy cho đến nay, giờ đây bạn có thể biết được câu trả lời cho câu hỏi bắt đầu bài viết. Người phụ thuộc tự kinh doanh là hợp pháp. Nó được đưa vào luật và là một con số được chấp nhận miễn là đáp ứng được các yêu cầu được coi là như vậy.
Được rồi Nhiều công ty sử dụng con số này để tránh chi phí thuê nhân công, và họ thích một người làm việc tự do mà họ không tốn kém gì. Vấn đề là có một ranh giới mong manh giữa việc tự làm chủ phụ thuộc và việc tự làm sai lầm. Và nhiều khi nó đi quá giới hạn khi để những người lao động tự do làm việc như thể họ là nhân viên, nhưng không phải trả lương cho họ hoặc cho họ nghỉ phép, trả thêm lương, tàn tật tạm thời...
Hình thức và nội dung của hợp đồng lao động tự do phụ thuộc
Như chúng tôi đã nói với bạn trước đây, người tự kinh doanh phụ thuộc cần có hợp đồng đã ký với công ty để có thể thực hiện hoạt động đó.
Có một số các phần thiết yếu trong hợp đồng này, ngoài việc xác định các bên và mục đích mà tài liệu đó được ký kết. Ví dụ:
- Biết khi nào sẽ có kỳ nghỉ, kỳ nghỉ hàng tuần và ngày lễ.
- Biết thời gian tối đa trong ngày. Hãy cẩn thận, bởi vì vấn đề không phải là thiết lập một lịch trình mà là việc freelancer sẽ làm việc bao nhiêu cho khách hàng đó mà là việc freelancer được tổ chức.
- Tình trạng phụ thuộc về kinh tế được ghi nhận. Ngoài ra, phải bổ sung thêm tuyên bố tuân thủ mọi yêu cầu pháp lý (theo Nghị định Hoàng gia 197/2009).
Quyền của người phụ thuộc tự kinh doanh
Có một sự khác biệt lớn giữa một người tự kinh doanh và một người tự kinh doanh giả. Nhưng cũng là người phụ thuộc tự làm chủ. Và những thứ này có một một loạt các quyền mà công ty phải đáp ứng. Đó là cái nào? Sau đây:
- Có hợp đồng bằng văn bản được đăng ký với Dịch vụ Việc làm Công của Tiểu bang.
- Có ít nhất 18 ngày làm việc nghỉ ngơi mỗi năm.
- Được bồi thường thiệt hại nếu vi phạm hợp đồng một cách vô cớ.
- Chọn người đại diện của bạn trước công ty.
- Tiếp cận quyền tài phán của xã hội.
- Ký thỏa thuận lợi ích nghề nghiệp.
Ưu và nhược điểm của việc tự kinh doanh phụ thuộc
Rõ ràng là con số của người tự kinh doanh phụ thuộc có một số lợi thế bổ sung mà người tự làm chủ không có, chẳng hạn như việc được nghỉ giải lao (được cho là phải trả lương) để được bồi thường nếu không tuân thủ. bởi công ty. Nhưng, Bạn đã dừng lại để suy nghĩ liệu tự kinh doanh hay tự kinh doanh là tốt hơn?
Ưu điểm của việc tự kinh doanh phụ thuộc
Hãy bắt đầu với những lợi ích của việc trở thành một người tự kinh doanh phụ thuộc. Một trong những cái chính là ổn định kinh tế. Thực tế là có một khách hàng đã cung cấp cho chúng tôi 75% thu nhập như một khoản cố định mang lại cho chúng tôi sự an tâm và yên tâm.
Một yếu tố quan trọng nữa là bạn làm việc ít hơn. Khi có được khách hàng này, việc tìm kiếm thu nhập mới hoặc nhiều hơn đôi khi không cần thiết như những người làm việc tự do khác, đồng nghĩa với việc họ không phải mất nhiều thời gian để tìm kiếm thu nhập mới, đàm phán, quản lý các dự án khác nhau, v.v.
La mối quan hệ với khách hàng này gần gũi hơn, và điều đó có thể giúp phát triển mối quan hệ nghề nghiệp bền chặt và lâu dài, điều này mang lại cảm giác yên tâm hơn vì bạn có sự ổn định (điều không dễ đạt được đối với những người tự kinh doanh).
Nhược điểm
Chính xác thì nhược điểm đầu tiên của một người tự kinh doanh phụ thuộc là sự phụ thuộc mà bạn có vào khách hàng. 75% thu nhập hàng tháng của bạn chỉ phụ thuộc vào một khách hàng là một rủi ro khá cao bởi vì, nếu khách hàng này thất bại, cuối cùng bạn không thể tồn tại chỉ với 25% công việc kinh doanh và cho đến khi tìm được khách hàng mới, bạn có thể sẽ gặp khó khăn .
Một rủi ro quan trọng khác cần tính đến là bảo hộ lao động ít hơn. Đúng, đúng là họ có một số quyền, nhưng không giống như một người lao động có việc làm. Mặc dù nhiều người làm công việc tương tự như thế này.
Là những người tự kinh doanh, họ phải lo các khoản thanh toán, thuế, bảo hiểm xã hội... giống như một người tự kinh doanh bình thường, điều đó ngụ ý rằng họ phải có đủ trình độ quản lý hoặc kiến thức để quản lý những vấn đề này một cách thích hợp (nếu không họ sẽ bị phạt tiền). ).
Cuối cùng, và mặc dù chúng tôi đã nhấn mạnh rằng người tự kinh doanh phụ thuộc là người sắp xếp ngày làm việc và cách làm việc của mình, nhưng thực tế khách hàng mới là người thường ấn định thời gian mà người đó phải hoạt động và cách thức làm việc. anh ấy/cô ấy phải làm việc. Ngoài ra, bạn còn bất lợi trước khách hàng vì biết rằng đó là nguồn thu nhập chính của bạn nên các cuộc đàm phán luôn nghiêng về phía bạn.