Bắt đầu cuộc phiêu lưu khởi nghiệp tại Tây Ban Nha là một thử thách mà hàng nghìn người chấp nhận mỗi năm. Với khoảng 3 triệu doanh nhân , từ những cá nhân tự kinh doanh tại nhà đến chủ sở hữu của các công ty đã thành lập, bức tranh kinh doanh vô cùng đa dạng. Mặc dù nhiều người có cùng mã số thuế, điều thực sự định nghĩa họ là sự kết hợp giữa khả năng phục hồi, thích ứng và đôi khi là một chút táo bạo khi đối mặt với môi trường kinh tế không phải lúc nào cũng dễ dàng.
Nếu phân tích bối cảnh kinh doanh, chúng ta nhận ra rằng tinh thần khởi nghiệp ở nước ta không chỉ là vấn đề tiền bạc, mà còn là vấn đề tư duy và bối cảnh xã hội . Trong khi ở các quốc gia khác, hệ sinh thái có thể linh hoạt hơn, thì ở đây chúng ta hoạt động trong một môi trường mà kinh nghiệm thường lấn át sự bốc đồng của tuổi trẻ, và nơi số hóa đang bắt đầu chuyển đổi các lĩnh vực đã trì trệ trong nhiều thập kỷ. Để hiểu rõ người khởi nghiệp Tây Ban Nha thực sự là ai, chúng ta phải nhìn xa hơn những con số thống kê và phân tích động lực tiềm ẩn của họ.
Đặc điểm nhân khẩu học và tính cách: Doanh nhân điển hình là người như thế nào?
Khi xác định hồ sơ phổ biến nhất của các doanh nhân, chúng ta thấy rằng tinh thần khởi nghiệp ở Tây Ban Nha đã già đi. Nó không còn là lĩnh vực độc quyền của những người ở độ tuổi 20; ngày nay, nhóm tuổi 35-44 là nhóm nổi bật nhất, chiếm phần lớn trong số những người quyết định dấn thân vào con đường khởi nghiệp. Trên thực tế, 70% các dự án mới được dẫn dắt bởi những người trên 35 tuổi, cho thấy sự ưu tiên khởi nghiệp với một lớp kinh nghiệm nhất định và sự phân tích về thách thức chuyển giao thế hệ trong bối cảnh kinh doanh Tây Ban Nha.
Về giới tính, mặc dù khoảng cách đang thu hẹp, nhưng nam giới vẫn chiếm đa số rõ rệt, dao động từ khoảng 56% đến 80% tùy thuộc vào nghiên cứu . Tuy nhiên, các nữ doanh nhân thể hiện sự kiên trì đáng ngưỡng mộ và khả năng phục hồi vượt trội, đặc biệt là trong thời kỳ khủng hoảng. Trong khi nam giới có xu hướng dễ thay đổi hoặc bốc đồng hơn trong giai đoạn đầu, phụ nữ lại có xu hướng đưa ra các kế hoạch kinh doanh vững chắc hơn và có tỷ lệ thất bại thấp hơn, mặc dù họ thường phải đối mặt với nỗi sợ thất bại lớn hơn và rào cản cao hơn trong việc huy động vốn.
Giáo dục là một trụ cột cơ bản khác. Tinh thần khởi nghiệp đã chuyển từ dựa trên trực giác sang dựa trên nền tảng học thuật. Một tỷ lệ rất cao các doanh nhân có bằng đại học , và việc có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ là điều phổ biến, đặc biệt là trong các ngành kỹ thuật và khoa học xã hội. Sự chuẩn bị về mặt học thuật này cho phép các dự án hiện tại tiên tiến hơn về mặt công nghệ và có tầm nhìn toàn cầu hơn ngay từ đầu.
Động cơ: Giữa nghĩa vụ và tham vọng
Động lực thúc đẩy người Tây Ban Nha khởi nghiệp đã thay đổi đáng kể qua các năm. Sau cuộc khủng hoảng năm 2008, chúng ta đã chứng kiến sự bùng nổ của tinh thần khởi nghiệp do nhu cầu cấp thiết , khi nhiều người bắt đầu kinh doanh riêng đơn giản vì họ không tìm được cách nào khác để tồn tại trong thời gian thất nghiệp. Điều thú vị là, sau đại dịch năm 2020, khái niệm này đã thay đổi: không chỉ là thiếu việc làm, mà cả sự bất ổn lan rộng mới là động lực thúc đẩy mọi người muốn tự mình kiểm soát vận mệnh nghề nghiệp của mình.
Tuy nhiên, chúng ta đang chứng kiến một sự chuyển dịch hướng tới cơ hội. Ngày càng nhiều người trở thành doanh nhân vì họ muốn tạo ra sự khác biệt trên thế giới hoặc đạt được mức thu nhập cao, thay vì chỉ đơn thuần là tự kinh doanh. Hồ sơ doanh nhân mới này tham vọng hơn và tìm cách tạo ra tác động thực sự, dù là về mặt xã hội hay môi trường, tích hợp tính bền vững như một giá trị cốt lõi trong kinh doanh của họ.
Các lĩnh vực sao và cuộc cách mạng công nghệ
Nhìn vào sự tập trung của các doanh nghiệp, lĩnh vực dịch vụ vẫn là ông vua không thể tranh cãi, chiếm phần lớn các dự án khởi nghiệp mới. Trong lĩnh vực này, có sự cân bằng giữa những doanh nghiệp bán hàng trực tiếp cho người tiêu dùng và những doanh nghiệp cung cấp dịch vụ B2B cho các công ty khác . Nhưng điều thực sự bùng nổ chính là công nghệ. Công nghiệp 4.0, số hóa và Trí tuệ nhân tạo (AI) như một đồng minh thiết yếu cho các doanh nhân đang thúc đẩy sự ra đời của các công ty khởi nghiệp trong các lĩnh vực trước đây hoàn toàn mang tính truyền thống.
Một ví dụ điển hình là lĩnh vực hậu cần và vận tải, vốn đã phải tự đổi mới hoàn toàn do sự phát triển của thương mại điện tử. Hơn nữa, rõ ràng là các dự án gần đây có định hướng quốc tế mạnh mẽ hơn , tìm kiếm thị trường ngoài biên giới để mở rộng mô hình kinh doanh, điều mà trước đây diễn ra chậm hơn và tốn kém hơn nhiều.
Nguồn tài trợ và thực tế khắc nghiệt của việc sinh tồn
Khi cần bỏ vốn để khởi nghiệp, các doanh nhân Tây Ban Nha thường ưu tiên sử dụng vốn cá nhân trước. Vốn ban đầu thường đến từ tiền tiết kiệm cá nhân hoặc vay mượn từ gia đình và bạn bè, bởi việc huy động vốn bên ngoài trong giai đoạn đầu thực sự rất khó khăn do thiếu mô hình kinh doanh chi tiết. Mặc dù có các nhà đầu tư thiên thần và quỹ đầu tư mạo hiểm, nhưng khả năng tiếp cận vẫn còn hạn chế đối với phần lớn doanh nhân, ngay cả khi các khoản vay dành cho doanh nhân là một hình thức đầu tư khác.
Việc duy trì hoạt động kinh doanh mới là cuộc chiến thực sự. Số liệu thống kê rất đáng báo động: gần một nửa số doanh nghiệp mới thành lập phải đóng cửa trước khi tròn ba năm . Tỷ lệ thất bại của doanh nghiệp này là một hằng số, buộc những người sáng lập ban đầu phải tập trung vào việc sống còn. Con đường này đầy gian nan, và bộ máy quan liêu của Tây Ban Nha, cùng với hệ thống thuế mà nhiều người cho là quá cao, thường đóng vai trò như một rào cản ngăn cản sự mở rộng.
Những rào cản, nỗi sợ hãi và môi trường hoạt động
Nghịch lý thay, các doanh nhân ở nước ta nằm trong số những người lạc quan nhất châu Âu, nhưng cũng là những người chịu nhiều áp lực nhất từ sự kỳ thị của thất bại . Trong khi ở các nước khác, thất bại được xem là bài học kinh nghiệm, thì ở đây nó thường bị coi là vết nhơ trong hồ sơ nghề nghiệp. Điều này càng trở nên trầm trọng hơn bởi gánh nặng hành chính và sự chậm chạp của các thủ tục hành chính , khiến việc thành lập và duy trì một doanh nghiệp trở nên vô cùng mệt mỏi.
Xét về công việc thường nhật, các doanh nhân Tây Ban Nha là những người làm việc không biết mệt mỏi. Tuần làm việc của họ thường vượt quá 47 giờ , cao hơn mức trung bình của châu Âu, và thời gian nghỉ ngơi thì ngắn hơn. Để đối phó với những rủi ro bất ngờ, nhiều người phải mua bảo hiểm trách nhiệm dân sự và bảo hiểm thiệt hại tài sản, nhằm bảo vệ tài sản của mình trước những sự kiện không lường trước được hoặc việc khách hàng không thanh toán, đây là một trong những mối lo ngại lớn nhất của họ.
Hệ sinh thái hiện tại được định hình bởi tỷ lệ hoạt động khởi nghiệp ngày càng tăng và sự quan tâm ngày càng lớn đến tính bền vững và tác động xã hội. Mặc dù thủ tục hành chính và nguồn vốn vẫn là những trở ngại lớn, sự xuất hiện của nhiều đối tượng khác nhau, như các doanh nhân nhập cư và phụ nữ ở vùng nông thôn, đang mang đến những góc nhìn mới mẻ rất cần thiết. Sự kết hợp giữa giáo dục đại học, việc ứng dụng rộng rãi trí tuệ nhân tạo (AI) và khát vọng vươn lên mạnh mẽ là những yếu tố cho phép khu vực sản xuất của Tây Ban Nha tiếp tục phát triển theo hướng các mô hình cạnh tranh và bền vững hơn.
